江淮在线讯 在清朝康熙年间，安徽桐城县发生了一件奇闻:当朝宰相张英家人与邻居吴家为了墙基争地界，打起了官司，告上了县衙。可因两家都是显贵望族，县官左右为难,迟迟没有判决。张家地契上写明了”至吴姓墙”，但张家人怕有理难争,就写信告诉张英，让他出面处理。张英收到家书后沉思片刻，回信到: 一纸书来只为墙，让他三尺又何妨?鲤长城今犹在，不见当年秦始皇。张家人看了信后，明白了张英的意思，便立刻将院墙往后移了三尺。吴家人深感惊讶,在看了张英的诗后,也将院墙向后移了三尺。这样一来, 两家院墙之间便空出一个六尺宽的空道。两家人谦和忍让形成了六尺巷，从而被世人褒扬，流芳百世....

  2024年10月17日，习近平总书记来到安徽省安庆市桐城市六尺巷考察，重温张吴礼让典故时强调，六尺巷体现了先人化解矛盾的历史智慧，要作为弘扬中华优秀传统文化的教育场所，发挥好中华民族讲求礼让、以和为贵传统美德的作用。六尺巷虽窄，却蕴藏着谦和礼让的治理哲学；六尺巷虽短，却树立了公私分明、廉洁自律的崇高标杆；六尺巷或许显得冷清，却孕育了继往开来、勇于创新的深刻启示。习近平总书记借六尺巷的典故为新时代的基层治理指明了方向，广大基层干部应当深刻领会总书记的谆谆教诲，深悟六尺巷里的“治理之道”，将其与现代治理理念相融合，共同书写新时代基层治理的新“文章”。

  悟谦和礼让之“道”。六尺巷中的“又何妨”，不仅精炼地总结了张英家书中所蕴含的宽容大度精神，更是中华民族传统美德中“以和为贵”理念的具体展现。在基层工作中，类似于“六尺巷”式的矛盾屡见不鲜，妥善解决好这些矛盾，成为了广大基层干部的必修课。面对这一挑战，广大基层干部要走进群众，常听群众心声，常谈日常琐事，抓准邻里矛盾纠纷的关键点，深入剖析矛盾纠纷深层原因，以谦和礼让的态度化解矛盾。基层干部要学好写好“又何妨”中谦和礼让的治理典范文章，从源头抓起，从根本上解决问题，坚持“治早治小、防微杜渐”的原则，将矛盾化解在萌芽状态。同时要引导群众积极参与社会治理，充分发挥群众主体作用，形成“政府搭台、群众唱戏”的良好局面。

  悟公私分明之“道”。“只为墙”简单的三个字道出了文华殿大学士张英公私分明、清正廉洁的为官之道。权力与利益的诱惑，始终是公职人员面临的严峻考验。广大基层干部要牢固系紧“廉洁之扣”，坚守崇高的理想信念，树立正确的价值观与科学的政绩观，在权力与利益的漩涡中，基层干部应当构筑起坚如磐石的“廉洁防线”，坚守原则底线，确保内心不为任何私欲所动摇。要坚持深刻自省，要时常“照镜子，正衣冠”，在内心深处进行深刻的自我审视，在实际行动中接受群众的监督和评判，让群众成为自己廉洁自律的“镜子和标尺”。

  悟传承创新之“道”。从“万里长城今犹存”的宏伟历史，到六尺巷“今犹在”的文化传承，再到六尺巷调节法的创新实践，这一系列进程无不体现出对传统文化精髓的深刻汲取，为新时代基层矛盾的调解提供了宝贵的智慧。新时代基层治理不仅有矛盾需要化解，更有“传统文化+”的创新治理模式。广大基层干部要为基层治理注入“文化新动能”，深入挖掘当地优秀传统文化中的特色元素，打造符合时代要求的新型治理模式。基层干部还应坚守传统与创新并重，勇于将科技、文化等多元元素融入基层治理的实践中，积极探索基层社会治理的新路径，推动基层治理形式多元化、力量充足化、方式有效化（蔡林)

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