江淮在线讯  国务院《关于深入实施“人工智能+”行动的意见》明确提出“人工智能+”治理能力行动，为党员干部运用智能技术赋能履职指明了方向。AI不是冰冷的工具，而是践行群众路线的新载体。党员干部唯有把握“学用防”结合的关键，才能让智能技术真正成为治理现代化的“加速器”。

  用好AI首在“强本领”，打破认知壁垒。当前部分干部存在的“智能鸿沟”，本质是学习意识的滞后。深圳福田区委组织部开发的“深小服”AI党务助手，通过整合百部党内法规形成权威知识库，正是干部主动拥抱技术的范例。党员干部应主动培育AI心理素质，既懂“AI能做什么”——如泉州“一网统管”平台的智能分拨功能，更明“我要怎么用”，将AI操作能力纳入履职基本功。组织层面需构建系统培训体系，像盘锦市推广“社区DeepSeek讲解员”那样，让干部熟练掌握智能工具的实操技巧；部分乡镇还依托“AI政务模拟舱”，还原社保办理、信访接待等高频场景，让干部在沉浸式操作中解决“学了不用、用不熟练”的问题，切实提升技术应用熟练度。

  用好AI要在“接地气”，聚焦民生痛点。AI的价值终要体现在为民服务的实效上。当虹龙智的“AI数字社工”将低保申报从1个月压缩至1天，每年为社区减负1人月工作量，印证了技术减负有温度的一面。党员干部应用好AI的数据分析能力，实现服务从“被动响应”到“主动感知”的转变：如杭州滨江区用AI视频分析系统日均处置300余件城市管理问题，处置时长缩至28分钟；城步苗族自治县通过智能算法定制个性化帮扶方案；针对老年群体“用智能难”问题，不少社区党员干部还联合科技企业开发方言版AI语音助手，帮助老年人完成挂号缴费、养老金认证等操作，让AI跨越“数字代沟”，真正惠及每一位群众。这些实践证明，AI唯有嵌入民生场景才有生命力。

  用好AI贵在“守底线”，规范技术伦理。智能技术必须在制度框架内运行。党员干部在使用AI过程中，应牢固树立安全理念，警惕“算法依赖”陷阱，时刻关注数字技术对人民生活的影响，避免单纯追求技术效率而忽视社会公平与安全风险。要将数据治理的法律责任、技术规范和伦理标准纳入工作全流程，从而确保数字化建设在安全、有序的轨道上推进。如深圳罗湖区构建的AI安全运维管理平台，不仅为数据共享划定了“安全红线”，有效避免“唯数据论”而忽视群众实际感受，并且进一步防范了算法歧视。像“深小服”历经2000余次测试优化，确保服务公平性，彰显了技术向善的治理自觉。

  AI是时代馈赠的治理工具，而非履职的“万能钥匙”。党员干部当以“本领恐慌”倒逼能力升级，用“民生视角”校准应用方向，靠“制度笼子”防范技术风险。唯有如此，才能让AI在基层治理中既显技术精度，更含民生温度，为推进治理现代化注入持久动能。（蔡林）

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