江淮在线讯 近日，电视专题片《一步不停歇 半步不退让》披露的案例，触目惊心：河南信阳罗山县10名干部，在参加深入贯彻中央八项规定精神学习教育部署会的次日，便顶风违规组织参与饭局，最终导致1人死亡、9人受处理的惨痛后果。这场“要命”的饭局，不仅是个别干部政治意识淡薄、纪律防线失守的恶果，更如一面刺目的镜子，映照出基层党建中一旦“松劲”“走神”可能引发的灾难性风险。它警示我们，全面从严治党这根“生命线”，在基层一线必须时刻绷紧，容不得半点形式主义、官僚主义和侥幸心理。

  “学习教育”若浮于表面，纪律“堤坝”就会“千里之溃”。 案例中，饭局组织者李献林在部署会上，作为“一把手”还大谈学习教育“要确保落到实处”，转头却带头违规。这种台上“雷声大”、台下“雨点无”，甚至“说一套、做一套”的“两面人”做派，暴露出部分基层党组织政治学习教育“走过场”、未能真正触及灵魂、拧紧思想“总开关”的深层次问题。基层党建，尤其是纪律教育和作风建设，绝非读读文件、开开会就能万事大吉。它必须融入日常、抓在经常，通过严肃认真的组织生活、常态化的警示教育、动真碰硬的批评与自我批评，让每一名党员干部都真正对纪律规矩产生敬畏，让“中央八项规定精神”从纸面要求内化为行为自觉。否则，学习教育就会沦为“空转”，纪律的“高压线”在某些人眼中就成了“低压线”，甚至“无压线”。

  “关键少数”若失管失控，基层政治生态就会“伤筋动骨”。 此次涉事的10名干部中，7人是领导班子成员，3人是“一把手”。他们本应是遵规守纪、以上率下的“领头雁”，却成了破坏规矩、带坏风气的“污染源”。“关键少数”身处要位、手握权力，其作风好坏，直接影响一个单位、一个地方的政治风气和群众观感。这警示我们，基层党建必须紧紧抓住领导干部这个“关键少数”，监督要更密、要求要更严、管理要更细。不仅要看其“八小时内”的工作表现，也要关注其“八小时外”的生活圈、社交圈；不仅要听其言，更要观其行、察其效。要通过更严格的日常监督、更有效的制度约束，防止权力异化、防止“圈子文化”滋生，确保“关键少数”真正成为全面从严治党的“关键支撑”，而非“关键漏洞”。

  “群众立场”若发生偏移，宗旨意识就会“根基动摇”。 这场饭局，看似是干部之间的“私事”，实则严重背离党的宗旨，伤害党群干群关系。违规吃喝所用酒水试图以单位名义挂账，事后补偿款竟开口向管理服务对象借用，这暴露出权力观、利益观的严重扭曲。在基层，群众的眼睛是雪亮的，干部的作风如何，直接关系到党和政府在群众心中的形象。一顿违规的吃喝、一次滥用权力的“借款”，毁掉的是长年累月积累的群众信任。基层党建的最终落脚点，是践行以人民为中心的发展思想。我们必须将作风建设的成效，体现在为群众办实事、解难题的实际行动中，体现在坚决整治群众身边不正之风和腐败问题的坚定决心上。要畅通群众监督渠道，让权力在阳光下运行，让干部时刻感受到“民心是最大的政治”，筑牢党执政最深厚的群众根基。

  “严管厚爱”若不能并重，干事环境就会“活力受损”。 严惩极少数违纪违法者，正是为了教育、保护和激励绝大多数干部。罗山案例的严肃处理，再次释放了执纪必严、违纪必究的强烈信号。但全面从严治党，绝非为了束缚干部干事创业的手脚。相反，只有营造风清气正的政治生态，清除害群之马，才能让忠诚、干净、担当的干部心无旁骛、奋发有为。在基层，我们要把“严”的主基调长期坚持下去，同时也要落实“三个区分开来”，健全容错纠错机制，为敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲。要让基层干部在遵规守纪的前提下，放开手脚、大胆探索，在服务群众、推动发展的第一线展现新作为。

  殷鉴不远，警钟长鸣。罗山的这顿“要命”饭局，代价沉重，教训深刻。它警示我们，基层党建工作，尤其是党风廉政建设和反腐败斗争，必须寸土不让、久久为功。每一位基层干部都当时刻自省：学习教育是否真的入脑入心？“关键少数”是否真正严于律己？群众立场是否始终坚定不移？唯有以案为鉴、躬身践行，将全面从严治党的要求落实到每一个党支部、传导至每一名党员，我们才能在基层筑起坚不可摧的战斗堡垒，以过硬的作风和清廉的形象，凝聚起服务群众、推动发展的磅礴力量，让党的旗帜在基层阵地高高飘扬。(秦珂)

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